2025年7月20日(日)第13回定期大会を行い、労組員代議員のほかオブザーバーと中央役員を合わせて104人が参加しました。
討論ではたくさんの労組員が1年間の振り返りや現在の職場の状況、来年度への意気込みなどを発言しました。
議案採決はすべての議案が満場一致で議決されました。
猛暑の中参加した皆さんおつかれさまでした、2025年度もよろしくお願いします。
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2025年7月20日(日)第13回定期大会を行い、労組員代議員のほかオブザーバーと中央役員を合わせて104人が参加しました。
討論ではたくさんの労組員が1年間の振り返りや現在の職場の状況、来年度への意気込みなどを発言しました。
議案採決はすべての議案が満場一致で議決されました。
猛暑の中参加した皆さんおつかれさまでした、2025年度もよろしくお願いします。
6月12日~6月27日の期間で定期大会前分会を行いましょう。分会討議では、機関誌さんらいず6月号2ページ~19ページを資料として使用し、別途全職場に送っている報告書に出た意見を記載のうえ、労組書記局までお送りください。
主な項目はこの1年間における、「私たちを取り巻く社会情勢」「生活協同組合ユーコープの経営状況」「私たちの労働条件や職場環境」「社会的な課題」。そして、これから1年間の「運動方針(前進させたい労働条件や守りたい労働条件・取り組むべき社会的課題・労働組合の強化)」「秋闘・春闘の進め方」です。